Znajdź pracę za granicą od zaraz

Oferty z całego świata - Zatrudnienie sezonowe i stałe

Każdego dnia nowe oferty pracy z całego świata

Szukaj pracodawców za granicą!

  • Koordynator Robót Budowlanych

    /

  • PEKABEX
    Aktywne od:
    wczoraj
  • Aplikuj teraz
  • Koordynator Robót Budowlanych

    /

  • Globetek Sp. z o.o.
    Aktywne od:
    wczoraj
  • Aplikuj teraz
  • Inżynier Gwarancyjny

    /

  • CONTROL PROCESS S.A.
    Aktywne od:
    wczoraj
  • Aplikuj teraz
  • Kierownik Budowy z językiem czeskim (infrastruktura)

    /

  • Budimex SA
    Aktywne od:
    2021-07-30
  • Aplikuj teraz
  • Spawacz z uprawnieniami (UP 135, 136, 138)

    /

  • ADRO Spółka Jawna
    Aktywne od:
    2021-07-30
  • Aplikuj teraz
  • Monter izolacji termicznej – pracownik do przyuczenia

    / Niemcy, Belgia

  • PERFEKT ISOLIERUNG Ltd. Polska Spółka komandytowa
    Aktywne od:
    2021-07-30
  • Aplikuj teraz

Zatrudnienie sezonowe i stałe

Praca fizyczna, umysłowa, sezonowa, czy stała! Setki ofert czekają!

Szukaj pracy za granicą – oto dlaczego warto:

Mimo że bezrobocie w Polsce bardzo spadło, wielu Polaków nadal szuka zatrudnienia za granicą. Które argumenty są najmocniejsze w sporze o to, czy warto wyjeżdżać w celach zarobkowych?

Wyższy standard życia

Można zyskać dzięki lepszym płacom i warunkom socjalnym, a także bardziej przyjaznej administracji publicznej.

Rozwój zawodowy

Polscy inżynierowie oraz lekarze ze znajomością języków, mają szansę na świetną pracę. Specjaliści są w cenie.

System podatkowy

Korzystne przepisy z zakresu podatków zachęcają do aktywności zawodowej i zakładania działalności gospodarczej.

Doświadczenia osobiste

Etat za granicą to szansa, by szlifować języki, nawiązać kontakty, a przy okazji poznawać kultury i zwiedzać.

Rodzina za granicą

Bardziej skłonni do wyjazdu są Polacy pragnący dołączyć do bliskich, którzy emigrowali już przed wieloma laty.

Wyzwanie

Wyjazd za granicę, zwłaszcza w pojedynkę, to sposób, by się sprawdzić oraz nauczyć samodzielności

Trendy migracyjne

Liczba emigrantów rośnie
Główne kraje docelowe polskiej emigracji to Wielka Brytania, Niemcy, Holandia, Irlandia oraz Włochy. Wiele osób stawia też na Francję, Belgię czy Szwecję.
Mniej wykwalifikowani górą
Zarobki wśród specjalistów wyższego szczebla w kraju i za granicą nie różnią się aż tak bardzo, jak bywa to w przypadku pracowników na niższych stanowiskach.
Braki kadrowe wśród zawodowców
Pracodawcy z Europy Zachodniej przyjmują na dużą skalę fachowców (w tym elektryków, spawaczy czy operatorów maszyn) oraz inżynierów znających języki.
Praca za granicą bez znajomości języka – czy to w ogóle możliwe?

Jak najbardziej, ale wiele zależy od tego, w jakim sektorze szukamy zatrudnienia.

• Braki kadrowe w krajach Europy Zachodniej sprawiają, że coraz częściej zagraniczni pracodawcy są skłonni do tego, by pokrywać koszty kursów językowych m.in. dla opiekunów osób starszych.

• Braki w słownictwie nie stanowią przeszkody dla zatrudnienia na produkcji, w budownictwie czy ogrodnictwie, ale w takich przypadkach przydaje się pomoc znajomych lub agencji pracy.

• Oczywiście praca bez pośredników to większe zarobki, ale to opcja dla kandydatów z rozwiniętymi kompetencjami językowymi. Zwykle kandydaci nieznający języka otrzymują niższe wynagrodzenie.

Znajdź pracę w swojej branży
image

Dokumenty aplikacyjne dla kandydatów do pracy za granicą

CV po angielsku – najważniejsze zasady
  • W amerykańskim czy angielskim życiorysie zawodowym nie trzeba zamieszczać zdjęcia, wskazywać na wiek czy stan cywilny.
  • Mile widziane jest publikowanie linków odsyłających do oficjalnych kont na biznesowych portalach społecznościowych.
  • Koniecznie sprawdź, jak nazywają się odpowiedniki szkół za granicą. W systemach edukacji występuje wiele różnic.
  • W niektórych krajach (np. w Australii, Kanadzie i Stanach) nie trzeba umiejscawiać w CV zgody na przetwarzanie danych.
  • Aby dokumenty aplikacyjne nie trafiły do kosza, koniecznie musisz pamiętać o poprawności stylistycznej i gramatycznej.
  • Informacje o kluczowych umiejętnościach najlepiej zamieścić w górnej części pliku tak, żeby rekruter zwrócił na nie uwagę.
  • W angielskim życiorysie można pominąć sekcję dotyczącą zainteresowań, zwłaszcza jeśli nie masz oryginalnego hobby.
  • Osoby, które przygotowują CV lub list motywacyjny w języku obcym, zawsze mogą wesprzeć się gotowymi szablonami.

Jeśli chcesz wiedzieć…

  • Gdzie najbardziej opłaca się założyć własną działalność za granicą?
  • Na co zwracać uwagę, tworząc aplikację do niemieckiego pracodawcy?
  • Gdzie mogą szukać pracy za granicą osoby niepełnoletnie?
  • Czy są standardowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej w języku obcym?
  • Jaki rodzaj pracy sezonowej pozwala najwięcej zarobić?
… to zapraszamy lektury najnowszych wpisów!



Praca za granicą bez pośrednika czy z agencją?

    Sprawdzona agencja pracy może być pomocna w wyszukiwaniu atrakcyjnych ofert. Co jakiś czas słyszymy jednak o nieuczciwych praktykach pośredników. Jak ustrzec się przed działaniem oszustów?
  • Należy sprawdzić, czy współpracujemy z legalną firmą. Pośrednik powinien figurować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.
  • Istotne jest zawarcie tzw. umowy o skierowanie do pracy za granicą, w której zamieszczone są wszystkie zasady współpracy z agencją.
  • W oficjalnym porozumieniu powinny znajdować się informacje dotyczące m.in. wysokości płacy, zakwaterowania i innych warunków pracy.
  • Umowę należy podpisywać w siedzibie agencji. Brak danych teleadresowych w internecie powinien wzbudzić podejrzenia kandydatów.
  • Polscy pośrednicy nie mają prawa do pobierania opłat za znalezienie potencjalnego pracodawcy i załatwienie formalności.
  • W przypadku problemów, pomocy należy w konsulacie. Najlepiej mieć oszczędności na wypadek, gdyby okazało się, że powrót do kraju jest nieunikniony.